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A pesar de la crisis económica
mundial, las empresas venezolanas siguen apostando al reclutamiento
Expobumeran: una herramienta cómoda y
efectiva para conseguir empleo en tiempo de crisis
05 de
mayo de 2009
Desde el 04 al 10 de mayo,
todos los venezolanos podrán visitar - sin tener que movilizarse de su casa u
oficina- la única exposición virtual de empleo del país:
www.expobumeran.com.ve,
la cual ofrecerá con tan sólo un click la oportunidad de obtener un puesto de
trabajo, escuchar charlas de capacitación y, además, mantener contacto directo
con destacadas empresas, tanto nacionales como internacionales, las cuales -a
pesar de la crisis financiera mundial- continúan creyendo en el talento
venezolano
No se puede negar que la crisis
financiera mundial ha generado una difícil situación en el aparato productivo de
varios países, que ha puesto en riesgo la capacidad de obtener o mantener un
puesto de trabajo.
Este problema no sólo ha impactado a Estados Unidos o España, sino también a
nuestras fronteras donde los jóvenes y profesionales ven un poco complicado
ejercer su carrera en esas naciones, debido a la crisis económica que están
viviendo.
Por esta razón, hoy en día, la meta del profesional venezolano se ha convertido
en conseguir un adecuado puesto de trabajo en su propio país, que le permita
desarrollarse como talento mientras mantiene un óptimo nivel de vida. Debido a
esta necesidad, el equipo de Bumeran.com, representado por Ariel Cilento, apostó
por realizar la tercera edición de Expobumeran (www.expobumeran.com.ve), única
feria de empleo on-line en Venezuela patrocinada por Valeven, Bigott, IESA y
Unión Radio, en la cual los talentos que desean buscar un trabajo porque están a
punto de graduarse, desean mejorar sus expectativas laborales o sienten por la
crisis financiera que su puesto de trabajo puede estar en peligro, podrán
visitar -con tan sólo un click- una sala de exposición virtual, que agrupa a más
de 60 stands de importantes compañías; tales como Unilever, Laboratorios
Grunenthal, Banco Provincial, Cadena Capriles, Movistar, Pernod Ricard, Sony
Entertainment Televisión, BanCaribe, Cines Unidos, Nestlé, Banesco, Heinz,
Vapro, entre otras compañías nacionales y trasnacionales.
Esta única exposición de empleo virtual del país también permitirá a los
cibernautas encontrar información en cada uno de los stands sobre las
expectativas que esperan de los nuevos talentos.
Apostando a la capacitación del talento
Para que el talento venezolano tenga más oportunidades de conseguir un excelente
puesto de trabajo en tiempo de crisis, la tercera edición de Expobumeran
(www.expobumeran.com.ve) permitirá tener acceso a charlas de capacitación sobre
interesantes temas, los cuales serán expuestos por profesores del IESA y de
otras destacadas instituciones del país. “Cada uno de estas charlas podrán verse
en el momento y la hora que el talento así lo desee. No hay necesidad de
trasladarse a un lugar o hacer una interminable fila para participar en esta
exposición de empleo. Sólo lo que se necesita es tener conexión a internet y
tener el CV cargado en Bumeran.com.ve”, acota Cilento
Hasta las ONGs tendrán participación
Es importante señalar que Expobumeran (www.expobumeran.com.ve), tendrá cobertura
nacional, ya que podrán ingresar personas de cualquier parte de Venezuela
optando por un empleo en empresas ubicadas en Valencia, Maracaibo, Maracay y en
el oriente del país. Igualmente, las universidades ofrecerán su oferta de
pregrado y postgrado para las personas interesadas en mejorar su nivel
profesional y, por primera vez, se presentará un área de exposición especial
para ONGs como UNICEF y AVEPANE, las cuales sin costo alguno tendrán un stand
para buscar voluntarios que deseen ayudar a promover sus metas de trabajo.
Web 2.0: un aliado en la búsqueda de empleo
Con relación a la receptividad que ha tenido las empresas con Expobumeran,
Cilento expresa que las compañías participantes creen en las ventajas del
reclutamiento a través de internet, ya que pueden conseguir de forma fácil y
rápida el talento que más se adapta a sus necesidades.
“Una de las ventajas más notables de la web 2.0 es que permite que tú no vayas a
encontrar el contenido, sino que el contenido te encuentre a ti. Las empresas
tienen la oportunidad de ver los CV que en verdad les interesa, sólo colocando
dos o tres parámetros en la búsqueda. Lo mismo ocurre con el usuario, quien sólo
debe seleccionar las áreas laborales de interés, luego recibirá por email las
postulaciones que en verdad le interese, sin necesidad de buscar entre miles de
ofertas laborales”, explica Cilento.
En cuanto a la tendencia que demuestran los venezolanos con este tipo de
eventos, Cilento señala que, de acuerdo con sus estadísticas, cada año aumenta
en un 40% el número de personas que se registran a la página de Bumeran.com.ve.
“Esto no quiere decir que esté incrementándose el empleo en Venezuela, sino que
está aumentando el uso de internet como herramienta para buscar trabajo. Además,
se debe tomar en cuenta que las empresas están viendo que esta tecnología es una
gran oportunidad para buscar talento, debido a que reduce costos, es efectiva,
rápida y eficiente”.
En definitiva, la feria
www.expobumeran.com.ve ofrecerá a los venezolanos, del 4 al 10 de mayo, una
forma fácil y eficiente para conseguir un excelente puesto de trabajo.
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